Bunt na pokładzie szkoleniu handlowym
Ostatnio jeden z naszych Trenerów prowadził szkolenie handlowe, którego uczestnikami byli sami tak zwani „starzy wyjadacze” – rasowi handlowcy, trochę zblazowani, nastawieni anty do, według nich, „kolejnego-o-tym-samym-szkolenia”.
Czytaj więcej: szkolenia handlowe >> Katalog: szkolenia interpersonalne
Z przymrużeniem oka? W Polsce, w świadomości Specjalistów HR czy Prezesów firm, figuruje już przekonanie, iż ustawicznie trzeba szkolić handlowców ze sprzedaży oraz, że menedżer, który się nie rozwija – nie ma racji bytu. W coraz większej ilości firm szkolenia handlowe i menedżerskie są więc wpisane...
Menedżerów szkolić czy nie szkolić?
Z uwagi na to, iż publikujemy nasze wypowiedzi na łamach gazet i w zasobach portali internetowych, jesteśmy przez dziennikarzy często pytani o to, kto jest adresatem naszych szkoleń. W przypadku warsztatów z zarządzania wieloletnia praktyka pokazała, iż uczestników takich treningów można podzielić na 4 grupy…
Edukacja i ciągłe doskonalenie umiejętności pracowników jest kluczem do podążania za wciąż zmieniającymi się warunkami, czy to w dziedzinie informatyki, techniki, czy też, zagadnień związanych z polskim, dosyć płodnym, ustawodawstwem.
Z przymrużeniem oka?
W Polsce, w świadomości Specjalistów HR czy Prezesów firm, figuruje już przekonanie, iż ustawicznie trzeba szkolić handlowców ze sprzedaży oraz, że menedżer, który się nie rozwija – nie ma racji bytu. W coraz większej ilości firm szkolenia handlowe i menedżerskie są więc wpisane na stałe w strategię rozwoju.
